Coaching Supervision Training
Diese drei Bereiche sind professionelle Interventionen, deren Umfang und Inhalt jeweils genau auf den spezifischen Bedarf abgestimmt wird. Ich unterstütze Sie in der Analyse, kläre mit Ihnen Entscheidungsbedarf und begleite Sie zu den Richtung weisenden ersten Umsetzungsschritten – je nach den gemeinsam erarbeiteten Erfordernissen. Mit meinem strukturell geschulten „Blick von außen“ auf den von Ihnen definierten Bereich stehe ich als kompetente Begleitung in Ihrem Gestaltungsprozess zur Verfügung
Coaching
Coaching als Zielführungsprozess unterstützt Sie dabei, Ihre beruflichen Pläne und Vorhaben zu konkretisieren, Ihre spezifischen Kompetenzen in Hinblick darauf zu erkennen und produktiv zu nutzen. Beispiele aus meinem themenspezifischen Coachingangebot:
- Veränderungscoaching zur Klärung von anstehenden Entscheidungen
- Professionelles Coaching zu Burnoutprävention
- Erfolgscoaching zu Ihrer Karriere- und Laufbahnplanung
- Intercultural Coaching – wenn Sie in kulturübergreifenden Bereichen tätig sind oder neue, internationale Aufgaben vor sich haben.
Supervision
Einzelsupervision zur begleiteten Reflexion von anspruchsvollen Leitungsaufgaben, beispielsweise in stark kommunikativen Bereichen
Teamsupervision – wenn die Funktionalität des Teams für den Gesamterfolg von entscheidender Bedeutung ist.
Training
Zeitgemäße Formen der Fortbildung verbinden Kompetenzentwicklung auf inhaltlicher und persönlicher Ebene. Sie sind auf Bedarf und Zielsetzung abzustimmen und können in unterschiedlichsten Settings und Aufgabenstellungen stattfinden:
- Führungskräftetraining
- Diversity Training
- Interkulturelle Kommunikation
- Teambuilding
- Projekt- und Zeitmanagement
- spezifische MitarbeiterInnen-Fortbildung